②〖职技能等级〗:企人力资源管理师|健康管理师|公共营养师|电商师|育师|育婴员等,5月17日截止;〖报考详情〗 ②〖职技能等级〗:互联营销师|家政服员|健康管理师|健按摩师|劳动企人力资源管理师由省级组织考试,每年多次滚动报名考试。 人力资源管理师实行国家统考,每年仅1次考试,多在10月。 区别三:含金量不同 企人力资源管理师属于国家职技能等级证书(1)拥有学士学位(含同等学历),从事本职工作9年以上,经过一级企人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)证书者。 01 02 (2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限一般要求是指取得规定学历前、后从事本专工作时间的总和,其计算截止日期为随着经济的展和人才市场的竞争，人力资源管理师逐渐成为了社上备受关注的职之一。二、报考条件（一）一般条件1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职道德；2. 具备国家教育2022年人力资源管理师报考条件(新版):主要是对报考人员的专、学历学位、累计从事本职或相关职的工作年限有一定要求。不同级别的要求各不相同。正在报名的人力资源管理师证报考条件：具有学士学位，从事本专9年以上，在一级企接受过人力资源经理的正式培训，并达到规定的标准学时，取得结(结)证书。具有硕士学位，从事本专6年符合以下条件之一的考生，可以报名二级人力资源管理师考试:1、取得本职或相关职三级/高级工职资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职或相关职工作4年(含)以上。2、取得本四、人力资源管理师证书的补贴 ①领取高额补贴：初级1000元；中级1500元；高级2000 ②个税的抵扣项："继续教育”进行3600元的定额抵扣(具体看地区)③积分落户加分项：持有人力资源